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  • Öffentliches Recht des Unternehmens
    Öffentliches Recht des Unternehmens

    Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
  • Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
    Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens

    Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
  • Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home
    Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home


    Preis: 121 € | Versand*: 0.00 €
  • Networking Essentials Companion Guide v3: Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking 100-150
    Networking Essentials Companion Guide v3: Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking 100-150

    Networking Essentials Companion Guide v3: Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking 100-150 is the official supplemental textbook for the Networking Essentials course in the Cisco Networking Academy. Networking is at the heart of the digital transformation. The network is essential to many business functions today, including business-critical data and operations, cybersecurity, and so much more. A wide variety of career paths rely on the network, so it's important to understand what the network can do, how it operates, and how to protect it. This is a great course for developers, data scientists, cybersecurity specialists, and other professionals looking to broaden their networking domain knowledge. It's also an excellent launching point for students pursuing a wide range of career pathwaysfrom cybersecurity to software development to business and more. The Companion Guide is designed as a portable desk reference to use anytime, anywhere to reinforce the material from the course and organize your time. The book's features help you focus on important concepts to succeed in this course: Chapter objectives: Review core concepts by answering the focus questions listed at the beginning of each chapter. Key terms: Refer to the lists of networking vocabulary introduced and highlighted in context in each chapter. Glossary: Consult the comprehensive Glossary with more than 250 terms. Summary of Activities and Labs: Maximize your study time with this complete list of all associated practice exercises at the end of each chapter. Check Your Understanding: Evaluate your readiness with the end-of-chapter questions that match the style of questions you see in the online course quizzes. The answer key explains each answer.

    Preis: 73.82 € | Versand*: 0 €
  • Welche Faktoren und Ressourcen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens?

    Die wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens sind eine klare Vision und Strategie, ein kompetentes und motiviertes Team sowie eine starke Kundenorientierung. Darüber hinaus spielen auch finanzielle Stabilität, effiziente Prozesse und Innovation eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Es ist wichtig, diese Faktoren kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.

  • Wie beeinflusst die Menge an verfügbaren Ressourcen die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens?

    Eine ausreichende Menge an Ressourcen ermöglicht es einem Unternehmen, effizienter zu arbeiten, da Mitarbeiter und Maschinen optimal genutzt werden können. Ein Mangel an Ressourcen kann zu Engpässen führen, die die Produktivität beeinträchtigen und zu Verzögerungen bei der Fertigstellung von Projekten führen können. Durch eine gute Planung und effektive Ressourcenallokation kann die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens maximiert werden.

  • Wie kann man effektiv die Ressourcen eines Unternehmens verwalten, um die Effizienz zu steigern?

    Man sollte zunächst eine genaue Bestandsaufnahme aller Ressourcen durchführen, um einen Überblick zu erhalten. Anschließend ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und Ressourcen entsprechend zu allozieren. Durch regelmäßiges Monitoring und Anpassung der Ressourcenverteilung kann die Effizienz kontinuierlich gesteigert werden.

  • Wie wirkt sich die Quantität von Ressourcen auf die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens aus?

    Eine ausreichende Menge an Ressourcen ermöglicht es einem Unternehmen, effizienter zu arbeiten und die Produktivität zu steigern. Zu viele Ressourcen können jedoch zu Verschwendung führen und die Effizienz beeinträchtigen. Eine angemessene Balance zwischen Quantität und Qualität der Ressourcen ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

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  • Networking Essentials Lab Manual v3: Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking 100-150
    Networking Essentials Lab Manual v3: Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking 100-150

    The only authorized Lab Manual for the Cisco Networking Academy Networking Essentials Version 3 Course   The Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking certification validates an individual's skills and knowledge of entry-level networking concepts and topics. The certification demonstrates foundational knowledge and skills needed to show how networks operate, including the devices, media, and protocols that enable network communications.   You'll Learn These Core Skills: Plan and install a home or small business network using wireless technology, and then connect it to the Internet Develop critical thinking and problem-solving skills using Cisco Packet Tracer Practice verifying and troubleshooting network and Internet connectivity Recognize and mitigate security threats to a home network   The 45 comprehensive labs in this manual emphasize hands-on learning and practice to reinforce configuration skills. The Networking Essentials Lab Manual provides you with all the labs and packet tracer activity instructions from the course designed as hands-on practice develop critical thinking and complex problem-solving skills.   Related titles: Networking Essentials Companion Guide v3: Cisco Certified Support Technician (CCST) Networking 100-150 Book: 978-0-13-832133-8 0-13-832133-7

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  • Ressourcen fördern (Lenz, Albert)
    Ressourcen fördern (Lenz, Albert)

    Ressourcen fördern , Kinder psychisch kranker Eltern sind häufig mit besonderen familiären und psychosozialen Belastungen konfrontiert. Spezielle Interventionsprogramme und vorbeugende Maßnahmen können gezielt dafür eingesetzt werden, spezifische Schutzfaktoren zu fördern, die die Resilienz der Kinder gegenüber den multiplen Belastungen, die mit einer psychischen Erkrankung der Eltern einhergehen, stärken. Die im Buch vorgestellten mentalisierungsbasierten Interventionen zielen auf die Psychoedukation der Kinder, auf die Aktivierung und Förderung personaler, familiärer und sozialer Ressourcen sowie auf die Stärkung von Bewältigungskompetenzen der Kinder und Eltern ab. Das Buch besteht aus vier Interventionen, denen eine gezielte Familiendiagnostik vorangestellt wird, um eine Basis für die Gestaltung passgenauer Hilfen zu schaffen. Eine alters- und entwicklungsgemäße Aufklärung der Kinder über die elterliche Erkrankung, die ein Verstehen und adäquates Einordnen von Erfahrungen bzw. Beobachtungen ermöglicht, bildet wohl den bedeutsamsten Schutzfaktor für die Kinder. Durch die Förderung kommunikativer Fertigkeiten sollen Voraussetzungen für einen positiven Austausch im familiären Zusammenleben und für einen konstruktiven Weg aus der innerfamiliären Sprachlosigkeit geschaffen werden. Sich konstruktiver mit den Belastungen und Anforderungen, die sich durch das Zusammenleben mit einem psychisch kranken Elternteil ergeben, auseinandersetzen zu lernen, ist das Ziel einer weiteren Intervention. Die Aktivierung und Stärkung sozialer Ressourcen soll die Familien dabei unterstützen, ihr soziales Netzwerk zu mobilisieren. Zahlreiche Arbeitsblätter, die auf der CD-ROM vorliegen, erleichtern die Durchführung der Interventionen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., vollständig überarbeitete Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20210131, Produktform: Kartoniert, Beilage: mit CD ROM, Autoren: Lenz, Albert, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Belastung; Bewältigungskompetenz; Coping; Eltern-Kind-Beziehung; Elterngespräche; Emotionsregulation; Familie; Familiengespräche; Familiäre Resilienz; Kommunikation; Mentalisierung; Mentalisierungsfähigkeit; Psychiatrie; Psychisch kranke Eltern; Psychische Störung; Psychoedukation; Psychotherapie; Resilienz; Ressourcenaktivierung; Schutzfaktoren; Sozialer Rückhalt; Soziales Netzwerk; Suchtkranke Eltern; Tabuthema, Fachschema: Psychiatrie - Psychiater~Psychologie~Psychologie / Kinder, Jugendliche~Kinderpsychotherapie~Psychotherapie / Kinderpsychotherapie / Jugendpsychotherapie~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Psychische Störungen~Psychiatrie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 241, Breite: 167, Höhe: 15, Gewicht: 448, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783801722180, eBook EAN: 9783840930065 9783844430066, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • HP Electronic CarePack Hardware Support - Serviceerweiterung - 2 Jahre Austausch (UG208E)
    HP Electronic CarePack Hardware Support - Serviceerweiterung - 2 Jahre Austausch (UG208E)

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  • HP Electronic CarePack Hardware Support - Serviceerweiterung - 2 Jahre Austausch (UG220E)
    HP Electronic CarePack Hardware Support - Serviceerweiterung - 2 Jahre Austausch (UG220E)

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  • Wie kann der Knowhow-Austausch innerhalb eines Unternehmens effektiv gestaltet werden, um die Zusammenarbeit und Innovation zu fördern?

    Der Knowhow-Austausch kann durch regelmäßige Team-Meetings, Schulungen und Workshops gefördert werden. Die Einrichtung einer Wissensdatenbank oder eines internen Wikis kann den Mitarbeitern helfen, Informationen leichter zu teilen. Die Etablierung eines Mentoringsystems kann auch den Wissensaustausch zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern erleichtern.

  • Wie kann die Ausgabenstruktur eines Unternehmens optimiert werden, um effizientere Nutzung der Ressourcen zu erreichen?

    Die Ausgabenstruktur eines Unternehmens kann optimiert werden, indem regelmäßig Ausgaben analysiert und überprüft werden. Es ist wichtig, unnötige Ausgaben zu identifizieren und zu reduzieren. Zudem können Verhandlungen mit Lieferanten und die Implementierung von Kostenkontrollen helfen, die Effizienz der Ressourcennutzung zu verbessern.

  • Wie können Video-Community-Plattformen dazu beitragen, die Interaktion und den Austausch von Inhalten in den Bereichen Bildung, Unterhaltung und sozialer Vernetzung zu fördern?

    Video-Community-Plattformen ermöglichen es Nutzern, ihre eigenen Inhalte zu erstellen und zu teilen, was zu einer vielfältigen und interaktiven Community führt. Durch Kommentare, Likes und Shares können Nutzer miteinander interagieren und sich über verschiedene Themen austauschen. Diese Plattformen bieten auch die Möglichkeit, Wissen und Fähigkeiten durch Tutorials und Bildungsinhalte zu teilen und zu erlernen. Darüber hinaus fördern sie die soziale Vernetzung, indem sie Nutzer mit ähnlichen Interessen und Leidenschaften zusammenbringen und ihnen eine Plattform bieten, um sich zu vernetzen und gemeinsame Interessen zu teilen.

  • Wie kann man eine starke Online-Community aufbauen und pflegen? Welche Maßnahmen sind erfahrungsgemäß effektiv, um die Interaktion und das Engagement der Mitglieder zu fördern?

    Eine starke Online-Community kann aufgebaut und gepflegt werden, indem regelmäßig hochwertiger und relevanter Content geteilt wird, der die Mitglieder anspricht. Es ist wichtig, eine offene und freundliche Atmosphäre zu schaffen, in der die Mitglieder sich wohl fühlen und aktiv beteiligen können. Zudem können regelmäßige Interaktionsmöglichkeiten wie Umfragen, Gewinnspiele oder Live-Events das Engagement der Community-Mitglieder fördern.

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